Какие документы может получить сотрудник?

Выдача работнику документов.

Как во время работы, так и после увольнения работнику может понадобиться документ, подтверждающий факт его трудовой деятельности.

Работодатель независимо от причины такого запроса обязан предоставить работнику запрашиваемые им документы.

Работодатель обязан выдать копии документов в течение 3 рабочих дней

Срок, указанный в ст. 62 ТК РФ, начинается со дня подачи заявления работником, нерабочие праздничные дни, выходные не включаются.

Список документов, которые может запросить сотрудник, является примерным и открытым.

Например, вы можете запросить:

- копию личной карточки работника,

- сведения, подтверждающие удержание и уплату в бюджет НДФЛ,

- копию Правил внутреннего трудового распорядка организации,

- копии приказов о приеме на работу, о переводе, о премировании за период работы и т.д.

Работник может запрашивать документы столько раз, сколько потребуется

Объективные ограничения могут быть связаны только со сроками хранения в организации документов.