За десятилетия приелся тот факт, что в резюме просто перечисляют места работы и свой функционал. Рекрутеры зевают, а кандидаты остаются без заветного звонка...
Как превратить обычное резюме в «золотое»?
Рассказываем!
- Указывайте цифры и проценты
Это успехи, которые можно выразить, а рекрутер поймет, что кандидат проявлял инициативу, стремился к лучшим результатам и был эффективен.
- Работа на цель
Расскажите про снижение негативных и повышение позитивных показателей, исключение рисков в своей предыдущей работе.
- Большое описание — хорошо только в романе "Война и мир"
Выберите самые значимые успехи и "подгоните" их под будущую должность.
- Вам есть, что вспомнить
Особенно для тех, кто трудоустраивается впервые. Нет колоссального опыта? Вспомните все, что у вас случалось на практике и как круто вы с этим справлялись!
Желаем только фактов и стабильной работы, где вы будете успешными!
Источник: minsocmo|VK
