36% настроены позитивно и ничего не боятся!
25% ответили, что боятся, если новое место окажется хуже предыдущего.
Важно помнить, что если новая работа действительно окажется хуже старой, то уйти из новой компании будет проще. Используйте этот опыт в качестве урока, определите свои потребности и цели более ясно, и продолжайте двигаться вперед.
Более 18% пугает, что они не справятся с новыми обязанностями.
Выпишите все свои навыки, умения, программы, в которых работаете, и сравните со списком требований в вакансиях. Скорее всего, там будет много совпадений, и вы увидите, как много уже умеете.
19% пугает риск остаться без работы.
Всегда имейте "План Б". Это может включать создание финансовой "подушки безопасности", рассмотрение временной или неполной занятости в переходный период, а также приобретение дополнительных навыков на стажировках.
18% боятся не влиться в коллектив.
В своих мыслях отталкивайтесь от того, что вас встретят взрослые люди.
Сконцентрируйтесь на рабочих моментах, рабочих отношениях и все получится!
Надеемся, что эти советы помогут вам избавится от навязчивых страхов, и вы с легкостью будете готовы к переменам.
Источник: minsocmo|VK
