Одна из основных причин несчастных случаев - нарушение трудовой и производственной дисциплины.
Итог - тяжелые травмы, повреждения, аварии. Чтобы предупредить такие случаи, нужны психологи и диагностика психологического состояния персонала.
Возможно, необходимость присутствия психологов на производстве звучит сомнительно, но... оборудованием управляют люди. У человека могут быть проблемы дома, конфликты на работе, нарушения когнитивных функций.
Бывает и так, что работник по своей природе склонен к риску и тяготеет к «адреналиновым» приключениям. Ну и, конечно, стресс.
Важно разобраться в состоянии человека до того, как он приступит к работе.
Можно заниматься обучением, проводить инструктажи, но если мы не обращаем внимание на человека, который стоит за станком, все эти действия - бесполезны.
Если работа ведется не «в полях», а в помещении, то можно организовать комнату отдыха с настольными играми или спортивную площадку:
1 Сотрудники смогут отвлечься от работы, перезагрузить голову, уменьшить стресс.
2 Занятия со спортивными снарядами помогают избавляться от агрессии, снизить конфликтность внутри коллектива.
Источник: minsocmo|VK
