Да! Для этого нужно написать заявление об отзыве (статья 80 Трудового кодекса РФ).
Это можно сделать если на ваше место еще не приглашен новый сотрудник и обязательно до окончания срока предупреждения об увольнении.
Если вы хотите уволиться, то нужно предупредить работодателя за 14 дней до увольнения.
Для некоторых случаев предусмотрен иной срок:
- для тех, кто на испытательном сроке или на сезонных работах - за 3 дня;
- для руководителей - не менее чем за 1 месяц;
- увольнение без отработки возможно по причине выхода на пенсию.
Источник: msznmo|VK
