Вручение дипломов будущим медработникам

30 июня и 1 июля в стенах Пушкинской клинической больницы имени профессора Розанова В.Н. состоялось торжественное вручение дипломов выпускникам Пушкинского филиала Московского областного медицинского колледжа. В качестве почетных гостей присутствовали депутат Мособлдумы Николай Иванович Черкасов, главный врач Пушкинской больницы Владимир Михайлович Мануйлов, главная медсестра Пушкинской больницы Инга Борисовна Савина, заведующая поликлиникой №4 и член общественной палаты городского округа Пушкинский - Надежда Львовна Липатова, а также представители Московской областной станции скорой медпомощи.

Дипломы вручались студентам, получившим образование по специальностям лечебное и сестринское дело. Многие из этих молодых специалистов уже завтра станут сотрудниками нашей больницы, как в амбулаторно-поликлинических подразделениях, так и в стационарах городов Пушкино и Ивантеевка. Несколько ребят, которые только получили дипломы о среднем профессиональном образовании, уже работают в нашей больнице в качестве санитаров, операторов, медицинских регистраторов. И сейчас, став дипломированными специалистами, они переведутся на должности среднего медицинского персонала.

«Актуальный вопрос для этих ребят - система наставничества. В нашей больнице она активно развита, что помогает максимально быстро и комфортно адаптироваться на рабочем месте. От того, насколько благоприятнее будет проходить адаптация молодых специалистов на новом месте работы, зависит многое. В частности, здоровье жителей нашего округа», - говорит главная медсестра.

«Все наши сотрудники являются важной частью крупнейшего медучреждения Подмосковья с богатой историей и традициями. Здесь воспитаны не один десяток талантливых врачей, медсестер и медбратьев, поэтому мы активно развиваем программу наставничества - ведь именно сегодняшняя молодежь станет вершить дальнейшую историю больницы. Наш Центр наставничества, организованный благодаря гранту Профсоюза работников здравоохранения РФ, продолжает развиваться, а образовательные практики по работе с молодёжью - совершенствоваться. Только за 2024 год в больницу трудоустроились 100 молодых сотрудников – 40 врачей и 60 специалистов из числа среднего медицинского персонала, а для их наставников был введён нагрудный знак «Лучший наставник», - уточняет главный врач.