Увольнение в отпуске за свой счет — это правомерно?

Ответ:

Да, но только если инициатор сам сотрудник, есть письменное заявление или организация прекращает свою работу.

В иных случаях работодатель по своей инициативе уволить работника в отпуске или на больничном не может.

При личном желании уволиться, вы должны предупредить работодателя минимум за две недели до предполагаемой даты увольнения.

По соглашению с работодателем трудовой договор может быть расторгнут в любое время.