Работающий пенсионер, слышал про возможность дополнительного отпуска к основному. Это верно?

Ответ:

Да, это абсолютно верно!

Каждый год работодатель обязан предоставлять сотруднику пенсионного возраста дополнительные 14 календарных дней отпуска в любое время.

Если пенсионер имеет инвалидность, то такой отпуск может быть увеличен до 60 дней.

Но! Этот отпуск оформляется без оплаты, в отличие от ежегодного оплачиваемого.

Напоминаем также, что ежегодно работающий пенсионер может взять два оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации.