Ответ: Да!
Вы можете пойти в ежегодный основной оплачиваемый отпуск, но...
Важные условия:
- Количество дней отпуска - 2 дня за каждый месяц работы, если договор заключен на срок до 2 месяцев.
- По общему правилу - 28 дней за полный рабочий год, если договор больше чем на 2 месяца.
Планируйте свой отпуск заранее!
Источник: minsocmo|VK