ЗаймыОТВЕТ:
Нет, организовывать медосмотры сотрудников на удалёнке не нужно.
В отношении дистанционных сотрудников работодатель обязан обеспечить:
- расследование и учет несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
- выполнение предписаний должностных лиц органов власти, контролирующих соблюдение трудового законодательства;
- обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Другие обязанности работодателей в области охраны труда на дистанционных сотрудников не распространяются (если иное не установлено коллективным или трудовым договором, локальным нормативным актом).
Источник: minsocmo|VK
