Можно ли взять отпуск на свадьбу?

Ответ: Да!

Для регистрации брака работник может взять отпуск за свой счет — до 5 календарных дней.

Важно помнить!

Право на отпуск в связи со свадьбой относится только к первому браку работника. Если работник уже ранее был в браке и развелся, то отпуск в связи со вторым браком уже не предоставляется.

Касательно выплаты за отпуск, она зависит от условий, установленных работодателем, но по ТК она не предусмотрена.