Ответ: Нет!
Зарплата выплачивается накануне выходных или нерабочих праздничных дней, если даты ее выплаты совпали с этими днями.
Данное правило установлено ст.136 ТК РФ.
Также напоминаем, что работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.
Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре.
Источник: minsocmo|VK
