Ответ:
Оплачиваемый отпуск за первый год работы можно взять через полгода непрерывной работы у одного работодателя.
До истечения полугода оплачиваемый отпуск по заявлению предоставляется:
- женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него,
- усыновителям детей в возрасте до 3 месяцев,
- сотруднику, если его жена в отпуске по беременности и родам,
- несовершеннолетним,
- совместителям — одновременно с отпуском на основной работе;
- по соглашению сторон.
Источник: minsocmo|VK
