Кому положен отпуск раньше чем через полгода после трудоустройства?

Ответ:

Оплачиваемый отпуск за первый год работы можно взять через полгода непрерывной работы у одного работодателя.

До истечения полугода оплачиваемый отпуск по заявлению предоставляется:

- женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него,

- усыновителям детей в возрасте до 3 месяцев,

- сотруднику, если его жена в отпуске по беременности и родам,

- несовершеннолетним,

- совместителям — одновременно с отпуском на основной работе;

- по соглашению сторон.