erid:2Vtzqw6Vsmm
+7 (968) 575 3982
пн.-пт. с 10:00 до 18:00
Деньги на любые цели
на карту любого банка
Получить

Какие риски могут возникнуть, если вместо трудового договора предлагают оформить самозанятость?

26.09.2023
1 469
0
0
0

Самозанятость — это законный удобный налоговый режим. Нередко работодатели используют самозанятость для экономии. Но она не должна подменять трудовые отношения.

Чем рискуют работники, соглашаясь на самозанятость:

- Не оплачиваются больничные и декретные.

- Пособие по уходу за ребенком будет минимальным.

- Оплачиваемый отпуск не предоставляется.

- Нет записи в трудовой книжке.

- Не идет пенсионный стаж.

- Вас могут уволить одним днем и пр.

За подмену трудового договора гражданско-правовым, работодателю грозят штрафы:

Для ИП: 5 000–10 000 ₽

Для юрлиц: 50 000–100 000 ₽

Для должностных лиц: 10 000–20 000 ₽

Что делать в таких случаях: можно подать обращение в Гострудинспекцию и ФНС.

Источник: minsocmo|VK

Возможно, Вас заинтересуют другие новости по теме "Общество"

Комментарии
erid:2Vtzqw6Vsmm
В закладки
в закладки:
нажмите Ctrl-D
Фортуна