Работу по поиску квалифицированных специалистов в сферу образования губернатор Подмосковья обсудил с руководящим составом регионального правительства и главами округов.
«Год назад, проанализировав, мы увидели дефицит. После определенных мероприятий, стимулирующих привлечение специалистов, а также организации кадровой службы сегодня удалось его сократить. Но, вместе с тем, в ряде территорий наблюдаем перегруженность педагогов. Наша задача - продолжать привлекать талантливых молодых, а также опытных учителей, которые крайне необходимы, особенно по ряду предметов, таких как математика, физика, химия, биология, русский язык и литература, - сказал Андрей Воробьев. - В каждой новой школе, которая откроется 1 сентября, должен быть подобран директор, который начнет формировать команду. Важно обеспечить взаимодействие как с Центром развития карьеры, так и, безусловно, с управлением образования на местах».
С 1 января в Московской области проиндексировали заработную плату всем педагогам.
Также действует ряд региональных мер поддержки учителей. Среди них:
– компенсация аренды жилья (от 20 до 30 тыс. руб. ежемесячно);
– пособие молодым специалистам (50 тыс. при трудоустройстве и 100 тыс. по окончании 2-го года работы);
– программа «Социальная ипотека».
Помимо этого, в муниципалитетах существуют дополнительные меры поддержки. Например, предусмотрены единовременные выплаты в виде грантов для новых специалистов и выделяется служебное жилье.
Подбирать педагогов помогает созданный в Подмосковье Центр развития карьеры. В прошлом году в образовательные учреждения привлекли 2,3 тыс. человек, в том числе около 1,9 тыс. из других регионов РФ. Всего в Московской области более 53,4 тыс. учителей.
Источник: pressmo|VK
