А вы знаете, что такое коллективный договор? И есть ли он у вас в организации?

Это документ, который регулирует социально-трудовые отношения между работодателем и работниками в организации или у ИП.

В нем фиксируются:

- все ключевые параметры зарплаты и других выплат,

- рабочего времени и условий труда,

- обучения и повышения квалификации, медицинского страхования,

- отдыха и льгот,

- увольнения и т. д.

Около 1000 работодателей Подмосковья с начала года уже зарегистрировали коллективные договоры!

Если в организации заключен коллективный договор, то работодатель должен в течение 7 дней направить его на уведомительную регистрацию к нам, в Министерство соцразвития.

Услугу можно получить электронно.

Подача заявления займет не более 15 минут.